FAQ

• Goed opgeleide en ervaren werknemers zijn meer dan welkom in Nederland.
• De kans dat u een goede kandidaat vindt die past bij uw bedrijf is uitstekend.

Om te kunnen reageren op een van de kandidaten op onze website kunt u contact opnemen met ons. Wij bespreken dan met u welke zaken extra nodig zijn.

In gesprek met u overleggen we aan welke kwaliteiten een geschikte kandidaat voldoet om bij u in dienst te komen. Denk hierbij aan:

• Opleiding, training en cursussen
• Werkervaring
• Diploma’s en certificaten

Daarnaast stellen we een profiel op van uw bedrijf zodat ook de kandidaat weet wie u bent.

Naast het voldoen aan de kwalificaties voor de functie is het ook belangrijk dat er binnen uw bedrijf Engels gesproken wordt op minimaal B2-niveau, maar bij voorkeur op C1-niveau.

Mensen met een B2-taalniveau kunnen artikelen en rapporten begrijpen die betrekking hebben op hun eigen interesse- en expertisegebied. Hetzelfde geldt voor teksten over hedendaagse onderwerpen. Ze kunnen ook literair proza begrijpen, op voorwaarde dat het hedendaags is.

Mensen met een taalniveau C1 kunnen lange en ingewikkelde teksten begrijpen. Dit omvat zowel feitelijke als literaire teksten, zelfs als deze teksten over een onderwerp gaan waarin zij zelf geen specialist zijn. Soms moeten ze een passage herlezen. Ze waarderen ook een verandering van stijl, bijvoorbeeld een mix van korte en lange zinnen.

Werken in Nederland is een spannende stap en vooral een belangrijke fase in de carrière van een engineer. Daarom zal het verblijf van een kandidaat hier langer zijn. Afhankelijk van de eigen ontwikkeling en de mogelijkheden die u als nieuwe werkgever biedt, kan dit variëren van maanden tot jaren of misschien wel permanent.