Klantverhalen - Raespo Engineers

Bram van der Burgt | Werkplaats Manager | Story BMW & MINI 's-Hertogenbosch

Wat ons aansprak, was de zorgvuldige selectie van kandidaten en de begeleiding tijdens de eerste gesprekken.

Wij waren al langere tijd op zoek naar een ervaren automonteur. Zoals veel bedrijven in de automotive merkten we dat het steeds moeilijker werd om geschikte kandidaten te vinden. We hadden vacatures openstaan, maar kregen weinig reacties.

Via Raespo kwamen we in contact met ervaren automonteurs uit het buitenland. Wat ons aansprak, was de zorgvuldige selectie van kandidaten en de begeleiding tijdens de eerste gesprekken.

De online kennismakingsgesprekken werden begeleid door hun recruiters, wat de communicatie prettig en laagdrempelig maakte. Daardoor kregen we alleen kandidaten te spreken die goed aansloten bij onze wensen.

Na de online kennismaking hebben we Javier uitgenodigd voor een kennismakingsstage in Nederland. Dit is een vast onderdeel van het proces van Raespo, waarbij zowel de kandidaat als wij de kans kregen om elkaar persoonlijk en op de werkvloer te leren kennen. Tijdens die dagen merkten we al snel dat er een goede klik was, zowel technisch als persoonlijk.

Inmiddels werkt Javier al ruim een jaar bij ons en zijn we erg tevreden. Hij past goed binnen het team, pakt zijn werkzaamheden zelfstandig op en heeft zich in korte tijd sterk ontwikkeld.

Dankzij de persoonlijke begeleiding van Raespo verliep het hele traject prettig en professioneel.

Voor bedrijven die moeite hebben met het vinden van goede automonteurs kan ik deze aanpak zeker aanbevelen.

Jacob Fernhout, Service Manager Pouw

Raespo schakelt vlot, denkt mee en doet wat ze beloven.

Via Raespo is er bij ons recent een nieuwe Spaanse autotechnicus, gespecialiseerd in diagnose, gestart. Vanaf het eerste contactmoment tot aan de uiteindelijke plaatsing was alles duidelijk en uitstekend geregeld.

De communicatie verliep snel, helder en eerlijk, en we werden gedurende het proces steeds goed meegenomen in de stappen. Raespo schakelt vlot, denkt mee en doet wat ze beloven.

We zijn tevreden over de samenwerking en blij met onze nieuwe collega.

Richard Leenders, After Sales Manager, Story BMW MINI Waardenburg

Raespo is een fijne partner als je op zoek bent naar technisch personeel.

Een jaar geleden kwam ik in contact met Jacco, een van de eigenaren van Raespo. We waren op zoek naar monteurs, en zo zijn we de samenwerking gestart. Wat voor ons echt het verschil maakte, is de meeloopstage die Raespo aanbiedt. Zij organiseren een volledig verzorgde driedaagse stage, zodat wij als bedrijf en de Spaanse werknemer elkaar kunnen ontmoeten en kunnen kijken of er een match is – zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Ons team is inmiddels versterkt met drie Spaanse monteurs, en op dit moment zijn we zelfs bezig met uitbreiding. De jongens doen het uitstekend: ze zijn gemotiveerd, flexibel, passen goed in het team en werken hard. Het is mooi om te zien dat ze het ook echt naar hun zin hebben.

Raespo is een fijne partner als je op zoek bent naar technisch personeel. Ik heb vrijwel het hele team inmiddels ontmoet, en met iedereen was er meteen een goede klik. De werkwijze is ook erg prettig: duidelijke rapportages, goede evaluaties en fijne nazorg.

Bob Olijhoek (Chef Werkplaats) & Niels Grieving (Service Manager) - Wensink Automotive

Sinds de samenwerking met Raespo hebben we twee nieuwe monteurs in ons team!

𝐁𝐨𝐛: “Als Chef werkplaats in Apeldoorn geef ik leiding aan een team van 21 monteurs. De twee nieuwe monteurs, Fernando en Ángel, zijn nu onderdeel van ons team, en het is geweldig om te zien hoe snel ze hun plek gevonden hebben. De afgelopen jaren merkten we dat het steeds lastiger werd om goede monteurs te vinden. Dat werd een steeds grotere uitdaging, vooral door de groei van onze werkzaamheden. Wat mij opvalt aan beide werknemers is hun sterke werkmentaliteit: ze werken hard, pakken alles snel op en voegen echt iets toe aan het team. Niks lijkt ze te veel te zijn. Het is mooi om te zien hoe ze zich ontwikkelen en integreren.”

𝐍𝐢𝐞𝐥𝐬: “Als service manager bij Wensink is het mijn taak om ervoor te zorgen dat onze klanten altijd tevreden zijn en dat ons serviceteam optimaal presteert. Goede monteurs zijn hierin onmisbaar, en zo is de samenwerking met Raespo begonnen en gingen we samen de uitdaging aan. Ze hebben ons geholpen door geschikte kandidaten uit Spanje te selecteren en hen goed te begeleiden, zodat ze meteen in ons team konden starten. Ze regelen niet alleen de werving, maar ook de onboarding, ondersteuning bij huisvesting en integratie.”

𝐁𝐨𝐛: “Het draait allemaal om goede begeleiding en integratie. Als je investeert in mensen, krijg je daar veel voor terug. Beide werknemers bij ons volgen ook Nederlandse lessen, zodat ze stap voor stap kunnen integreren.”

𝐍𝐢𝐞𝐥𝐬: ‘’En dat werkt. We zien dat de jongens goed in hun vel zitten. Natuurlijk zijn er uitdagingen, zoals cultuurverschillen en taalbarrières, maar we merken dat het hele team hier goed mee omgaat en iedereen nieuwe dingen leert. We geven iedereen de ruimte om zich te ontwikkelen, en dat betaalt zich terug. Voor bedrijven die moeite hebben met het vinden van technisch personeel, raden we Raespo aan. Het succes staat of valt met de juiste begeleiding.”

𝐁𝐨𝐛: “Ja, als je het goed aanpakt, wordt het een succes. Denk in oplossingen. Het belangrijkste is dat je investeert in je werknemers, ze welkom laat voelen en de ruimte geeft om te groeien!”

Manuela van den Berg, HR-directeur bij IVECO Schouten

Raespo is efficiënt, betrokken en professioneel

Als HR-directeur bij IVECO Schouten, een bedrijf dat actief is in de automotive en innovatieve oplossingen biedt voor vracht- en bedrijfswagens, ben ik verantwoordelijk voor het aantrekken en ontwikkelen van talent. Een van onze grootste uitdagingen was het vinden van ervaren autotechnici. De afgelopen jaren is de vraag naar ervaren technici sterk gegroeid, terwijl het aanbod op de Nederlandse arbeidsmarkt schaars blijft. Daarom besloten we iets nieuws te proberen. In augustus 2024 kwamen we in contact met Raespo, en met succes: binnen vijf maanden hebben we via Raespo vijf nieuwe monteurs aangenomen en zijn we momenteel in gesprek met twee andere kandidaten! Na het aannemen van de eerste twee Spaanse monteurs waren onze vestigingsmanagers zo enthousiast dat ze vroegen om ook voor hun locaties via Raespo kandidaten te zoeken. Inmiddels werken er monteurs in Amsterdam, Utrecht en Alblasserdam, en dat verloopt goed.

We zijn erg tevreden over de samenwerking met Raespo. Het team werkt efficiënt en professioneel: van de eerste interviews tot de inburgering van nieuwe medewerkers, alles wordt snel en grondig geregeld, vaak binnen een maand. Ik heb veel contact met Annet. Ze kent onze organisatie, houdt het proces strak en geeft persoonlijke aandacht aan zowel ons als de kandidaten. Raespo organiseert ook een meeloopstage, zodat wij en de kandidaten elkaar goed leren kennen en kunnen beoordelen of er een goede match is. Tijdens deze stage zijn ze zelf aanwezig op locatie, wat fijn is. Ook na de plaatsing blijven ze de eerste maanden betrokken en bieden ze ondersteuning waar nodig.

Deze combinatie van betrokkenheid en professionaliteit maakt een groot verschil. Voor bedrijven die moeite hebben met het vinden van technisch personeel, kan ik Raespo alleen maar aanraden!